Orientez et gérez votre parcours professionnel grâce à un travail d’introspection encadré par un professionnel
Comment savez vous que vous aimez ce que vous faites ? 🥰🔥🚀
▶️ Nous avons tous dans notre vie professionnelle ces moments où nous nous demandons : Est-ce que j’aime ce que je fais ?
S’épanouir dans son travail et aimer sa vie, cela ne veut pas dire que tous les jours sont roses et faciles, cela veut dire que vous avez conscience de 3 choses importantes :
✨ de ce qui vous motive dans votre activité
✨ de ce qui donne du sens aux décisions que vous prenez
✨ que rien n’est figé, non pas à cause de la conjoncture, mais parce que vous êtes un être humain et que vos envies, vos désirs et vos aspirations évoluent dans le temps.
Ce que j’aime lorsque j’accompagne quelqu’un en bilan de compétences, c’est offrir cet espace privilégié pour se poser ces questions fondamentales.
Car ce sont les réponses que nous apportons à ces questions qui nous permettent ensuite de faire les bons choix pour notre carrière, quelque soit le moment de notre vie professionnelle dans lequel nous nous trouvons.
Le Bilan de Compétences ne veut pas forcément dire reconversion professionnelle. Il peut être un moment pour faire le point sur votre carrière, trouver du sens dans votre travail et vous donner un nouvel élan dans votre vie professionnelle.
Pensez-y 😉
Pour en savoir plus, prenez rendez-vous. L’entretien pré-bilan est gratuit et sans engagement!
Les modes de financement activables
Be Change Become est un organisme de formation certifié Qualiopi. Cette certification délivrée par l’État atteste de la qualité et de la conformité de notre organisme de formation.
Grâce à ce label, vous pouvez prétendre à une prise en charge de votre bilan de compétences : CPF, Pôle Emploi, employeur ou OPCO pour les indépendants.
2 Formules pour Changer de Vie Professionnelle
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Orientez votre évolution professionnelle
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Créez un projet professionnel qui vous ressemble
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La satisfaction de nos clients est essentielle pour nous !
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Déroulé du Bilan de Compétences
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail.
1 – La phase préliminaire
La phase préliminaire permet d’analyser avec le consultant votre
situation actuelle et de définir vos objectifs pour le bilan afin de
construire un programme personnalisé de votre bilan.
2 – La phase d’investigation
La phase d’investigation vous permet de mener une enquête sur votre
profil professionnel, de faire émerger des pistes de projet et de les mettre
en adéquation avec la réalité du marché du travail. Le but est ainsi
d’identifier un projet professionnel qui vous ressemble, aligné avec vos
envies et vos motivations.
3 – La phase de conclusion
La phase de conclusion vous permet de valider votre projet
professionnel avec l’aide du consultant en précisant très concrètement
les étapes et modalités de sa mise en oeuvre. ! Un document de synthèse
strictement confidentiel vous est remis.
Votre Coach
Marie-Caroline Keszler
Marie-Caroline est coach professionnelle certifiée et spécialiste soft-skills.
“Cela fait plus de 15 ans que je mets ma force créative au service des autres, dans de multiples aventures professionnelles et entrepreneuriales. Avec mon parcours, j’ai appris à aimer le changement.
Je mets à votre service ces expertises pour que vous puissiez découvrir comment, d’une volonté de changement, le sens de votre vie rayonne de tous vos talents.”
🎓Diplômée d’un master II recherche en Sciences Economiques
🎓Coach Professionnelle certifiée (RNCP niveau II/ ICF PCC)
🎓 Formée en bilan de compétences
🎓 Formée aux Neurosciences du changement
Modalités de notre Bilan de Compétences
